平成24年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問80
労働者派遣法において,派遣先の責任として定められているものはどれか。
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正解と解説を見る
解答する前に解説を開いたので、この問題は「見て解いた」として記録します(正解数には入りません)。
正解:イ
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ア: 雇用関係終了後の雇用に関する制限を行わないこと
誤り。派遣労働者が派遣元との雇用関係終了後に派遣先に雇用されることを禁止する契約をしてはならないという,派遣元事業主の義務です。 -
イ: 派遣契約内容を指揮命令者やその他の関係者に周知すること
正しい。派遣先は,労働者派遣契約の内容を,派遣労働者を指揮命令する者などの関係者に周知することが定められています(派遣先が講ずべき措置)。 -
ウ: 労働者の希望や能力に応じた就業の機会を確保すること
誤り。派遣労働者を雇用している派遣元事業主の責務です。 -
エ: 労働者の教育訓練の機会を確保すること
誤り。派遣労働者を雇用している派遣元事業主の責務です。
答え
イ: 派遣契約内容を指揮命令者やその他の関係者に周知すること
※その後の法改正により,派遣先にも,自社の労働者に実施する業務遂行に必要な教育訓練を派遣労働者にも実施することなどが求められるようになっていますが,出題当時の正解はイです。
出典:平成24年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問80