平成26年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問67

• ア: 仕事と生活の調和を図り，組織の活力を向上させる
  誤り。これはワークライフバランスの説明です。

• イ: 従業員の多様性を尊重し，組織の活力を向上させる
  正しい。ダイバーシティマネジメントは，性別，年齢，国籍などの多様な人材を積極的に活用し，その違いを尊重することで，組織の活力や競争力を高める取組みです。

• ウ: 自ら設定した目標の達成度に応じて評価する
  誤り。これは目標管理制度（MBO）の説明です。

• エ: 労使双方が合意を形成し，協調して収益の増大を目指す
  誤り。これは労使協調の説明です。

答え

イ: 従業員の多様性を尊重し，組織の活力を向上させる