令和3年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問74

• ア: 優れたリーダーシップを発揮する，リーダー個人がもつ性格，知性，外観などの個人的資質の分析に焦点を当てている。
  誤り。これはリーダー特性論の説明です。

• イ: リーダーシップのスタイルについて，目標達成能力と集団維持能力の二つの次元に焦点を当てている。
  誤り。これはブレイク＆ムートンのリーダーシップ・グリッド理論の説明です。

• ウ: リーダーシップの有効性は，部下の成熟(自律性)の度合いという状況要因に依存するとしている。
  正しい。ハーシィ＆ブランチャードのSL理論（状況対応リーダーシップ理論）は、リーダーの行動は部下の成熟度に応じて柔軟に変えるべきであるとしています。

• エ: リーダーシップの有効性は，リーダーがもつパーソナリティと，リーダーがどれだけ統制力や影響力を行使できるかという状況要因に依存するとしている。
  誤り。これはフィードラーの状況適合理論の説明です。

答え

ウ: リーダーシップの有効性は，部下の成熟(自律性)の度合いという状況要因に依存するとしている。