平成29年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問80

請負契約では，受注者が仕事の完成に責任を負い，作業者への指揮命令は受注者が行います。作業場所が発注者の事業所であっても，発注者は受注者の作業者に直接指揮命令できません（直接指揮命令すると偽装請負になります）。また，作業者は受注者と雇用関係にあり，発注者と新たに雇用契約を結ぶ必要はありません。

• ア: 指揮命令権は発注者にあり，作業者は発注者と雇用契約を結ぶ
  誤り。請負契約では，指揮命令権は発注者にはありません。また，発注者と雇用契約を結ぶ必要もありません。

• イ: 指揮命令権は発注者にあり，雇用契約は結ばない
  誤り。請負契約では指揮命令権は受注者にあります。発注者が指揮命令する形態は労働者派遣にあたります。

• ウ: 指揮命令権は発注者にないが，作業者は発注者と雇用契約を結ぶ
  誤り。作業者は受注者に雇用されており，発注者の事業所で作業するために発注者と新たな雇用契約を結ぶ必要はありません。

• エ: 指揮命令権は発注者になく，雇用契約は結ばずに発注者の事業所で作業する
  正しい。請負契約では，指揮命令は受注者が行い，作業者は受注者との雇用関係のまま発注者の事業所で作業します。

答え

エ: 指揮命令権は発注者になく，受注者に所属する作業者は，新たな雇用契約を発注者と結ぶことなく，発注者の事業所で作業を実施する。